🗏 Vereinsvorstand
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09.10.2022
aktualisiert.
Stellenbeschreibung:
[Diese Stellenbeschreibung ist lediglich als Muster anzusehen]
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Aufgaben
- Verantwortung für den Gesamtverein
- Überblick über das gesamte Vereinsgeschehen(Koordination der Vorstandsarbeit)
- Festlegung von Richtlinien für das gesamte Vereinsgeschehenin sportlicher, wirtschaftlicher und sozialer Hinsicht
- Vertretung des Vereins nach innen (Geschäftsführung)und außen (gesetzliche Vertretung)
- Vorbereitung, Einberufung und Leitung von Vorstands- und Vereinssitzungensowie Mitgliederversammlungen (Tagesordnung)
- Kontrolle der Durchführung von Beschlüssendes Vorstandes und der Mitgliederversammlungen
- Koordination der sportlichen Aufgaben
- Planung von Veranstaltungen und Wettkämpfen
- Bindeglied zwischen Verein und Öffentlichkeit
- Vereinszukunft strategisch planen (Mitglieder, Sportstätte etc.)
- Laufende Geschäfte und Schriftverkehr abwickeln
- Zusammenarbeit mit Presse, Sponsoring, Kommunen,Verbände, Vereinen (Kontakte pflegen)
- Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und Mitgliedern
Persönliche Anforderungen
- Diplomatisches Geschick
- Ausdrucks- und Kommunikationsstärke
- Projektorientiertes und analytisches Denkvermögen
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Organisatorisches & koordinatives Geschick
- Durchsetzungsfähigkeit
- Motivationsfähigkeit
Fachliche Anforderungen
- Kenntnisse über die Strukturen und Aufgaben des Vereins
- Grundkenntnisse im Vereins- und Satzungsrecht
- Kenntnis der rechtlichen Grundlagen für Abteilungen(z.B. Aufsichtspflicht, Jugendschutz, Versicherungsschutz, Spielordnung,Jugendspielordnung, Rechts- und Verfahrensordnung (RuVO) etc.)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen
- Grundkenntnisse Software & Medien
(z.B. Office-Programme, DFBnet, Internet, e-Mail, Facebook, etc.)
Einsatzorte
- Vereinsgelände, Clubhaus, Sportplätze, Trainingshallen, Home Office
- Externe Termine (z.B. Sponsoren, Kommunen, Schulen)
Zeitaufwand
- Durchschnittlich ca. 15-20 Stunden pro Woche, eventuell ganze Tage(abhängig von der Vereinsgröße und den Spielklassen, kann variieren)
Zusammenarbeit mit
- Vorstand, Abteilungsleiter, Mitglieder
- Sportbünde, Sportverbände, Sportversicherung
- Kommune, Polizei, Rettungsdienst, etc.
- Steuerbehörden, Steuerberater
- Notar, Amtsgericht, Rechtsanwalt
- Kreisvorstand, Fussballausschuss, Sportgericht,Vorstände anderer Vereine
Rahmenbedingungen der Stelle
Muss jeder Verein für sich entscheiden.
- Vorlage erweitertes Führungszeugnis und ggfls. Ehrenkodex unterschreiben
- Ehrenamtspauschale gem. § 3, Nr. 26 des deutschen Einkommensteuergesetzes
- Aufwendungsersatz für Fahrtkosten, Telekommunikationskosten
- Übernahme der Kosten für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Bereitstellung von Hardware und Software
Hilfestellung bei Interesse
Alle Angaben beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter - zur besseren Lesbarkeit habe ich im Text die männliche Form gewählt.